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Le droit à la déconnexion.

Depuis le 1er janvier 2017, on ne peux plus reprocher à un salarié d'avoir éteint son smartphone en rentrant chez lui. C'est la loi ! Apparemment, c'est une bonne idée, mais en apparence seulement, car la loi ne prévoie aucune sanction ; c'est aux entreprises de négocier avec les partenaires sociaux. D'après Séverine Martel, avocate…

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